Licenziamento illegittimo piccole imprese | addio al tetto delle 6 mensilità cosa cambia per i lavoratori
I giudici hanno annullato il limite di sei mensilità per i lavoratori licenziati ingiustamente nelle piccole imprese. La decisione riguarda le tutele economiche e si applica senza analizzare il merito del licenziamento. La modifica permette ora di richiedere un’indennità più elevata in caso di licenziamento illegittimo. La sentenza riguarda esclusivamente le piccole imprese e non coinvolge le cause specifiche del licenziamento.
I giudici tornano a occuparsi delle tutele economiche previste per i lavoratori licenziati ingiustamente nelle piccole imprese. Questa volta, però, senza bisogno di entrare nel merito della questione. La Consulta con la sentenza 1312026 ha respinto una nuova questione di legittimità costituzionale riguardante il Jobs Act. Il motivo è molto semplice: il problema era già stato risolto dalla stessa Corte con una pronuncia dello scorso anno. La nuova decisione è comunque utile perché conferma che il limite massimo di sei mensilità, previsto per l’indennità spettante ai dipendenti delle piccole aziende licenziati in modo illegittimo, non è più una regola vigente. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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