Imprese familiari alla Luiss un forum su passaggio tra generazioni e crescita
Un forum alla Luiss ha analizzato come le imprese familiari possano crescere, investire e competere durante il passaggio tra generazioni. L’evento, intitolato “Impresa, Famiglia & Wealth Management”, ha riunito esperti e imprenditori per discutere le sfide e le strategie legate alla trasmissione generazionale. Sono stati affrontati temi come la gestione patrimoniale, la continuità aziendale e le modalità di pianificazione per garantire la crescita nel tempo.
Può un’impresa familiare crescere, investire e competere attraverso i passaggi da una generazione all’altra? È la domanda al centro dell’incontro “Impresa, Famiglia & Wealth Management. Strumenti per la continuità e la crescita”, promosso dal Centro di Ricerca in Strategic Change “Franco Fontana” che si è svolto alla Luiss di Roma. Attorno allo stesso tavolo, nell’ateneo intitolato a Guido Carli, rappresentanti del mondo delle imprese, delle istituzioni, dell’accademia e della gestione patrimoniale. Un tema cruciale dal momento che gli ultimi dati del Censimento delle Imprese Istat mostrano che in Italia l’80,9% delle imprese con almeno tre addetti è controllato da una famiglia e oltre 314 mila titolari d’impresa hanno più di settant’anni (pari al 10,7% del totale). 🔗 Leggi su Lapresse.it
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