Uomini pagati il 12% in più delle donne nelle fabbriche il report Fiom | Differenza media di oltre 5.000 euro
Un report della Fiom evidenzia che gli uomini nelle fabbriche italiane ricevono in media il 12% in più rispetto alle donne, con una differenza di oltre 5.000 euro annui. Le dirigenti femminili del settore metalmeccanico guadagnano circa 30.000 euro in meno rispetto ai colleghi uomini. La disparità si manifesta principalmente attraverso differenze negli straordinari e nelle componenti degli stipendi come premi di produttività.
Le dirigenti delle aziende metalmeccaniche italiane guadagnano in media quasi 30mila euro in meno rispetto ai manager uomini. Il divario di retribuzione generale nelle fabbriche del nostro Paese è pari al 12% e nasce soprattutto da un abissale squilibrio negli straordinari e in altre voci degli stipendi come i premi di produttività. La Fiom Cgil ha analizzato più di 1.300 rapporti periodici sulla situazione del personale maschile e femminile di imprese del settore, documenti che mostrano ancora pesanti disparità di genere. Intanto, gli stereotipi che allontanano le donne dal settore metalmeccanico producono ancora effetti evidenti. Su quasi 476. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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