Più flessibilità e welfare meno contributi | arriva lo sgravio per le imprese virtuose

Notizia in breve

Le imprese che implementano politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro potranno beneficiare di uno sgravio sui contributi previdenziali. La misura riguarda le aziende considerate virtuose, che adottano pratiche di welfare e flessibilità lavorativa. La nuova agevolazione mira a incentivare la creazione di ambienti lavorativi più favorevoli senza aumentare i costi contributivi. La misura sarà applicabile a partire da una data non ancora specificata.

Ricevi gli aggiornamenti di Zazoom.it su GoogleTutti gli aggiornamenti dalle migliori fonti direttamente su Google.
Segui

Le aziende che adottano politiche strutturate per favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro potranno ottenere una nuova agevolazione relativa ai contributi previdenziali a proprio carico. Come previsto dal decreto-legge 622026 e dal successivo decreto attuativo del 10 settembre scorso, è in arrivo un esonero contributivo con un ben preciso meccanismo. L’obiettivo è incentivare e premiare le imprese che adottano concretamente politiche a sostegno della famiglia, della genitorialità e del benessere dei lavoratori, attraverso una misura espressamente voluta dal Ministero del Lavoro, dal Ministero della Famiglia e dal Ministero dell’Economia. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

pi249 flessibilit224 e welfare meno contributi arriva lo sgravio per le imprese virtuose
© Quifinanza.it - Più flessibilità e welfare, meno contributi: arriva lo sgravio per le imprese virtuose
?
Vuoi approfondire questa notizia?Condividila sui social o cerca aggiornamenti, video e discussioni correlate.

Notizie e thread social correlati

Emil Banca, welfare diffuso: "Vicini a persone e territorio. Tutele e contributi per lo studio"Emil Banca ha avviato il progetto Emi, un sistema di servizi e contributi rivolto a famiglie, giovani e comunità locali.

Le acque estensi fra le più virtuose. Dispersione idrica ai minimi. Ma il 32% non arriva ai rubinettiLe acque della provincia di Ferrara sono tra le più efficienti, con dispersione idrica ai minimi livelli.

Temi più discussi: VOIPVOICE, vent’anni e nuovo welfare: smart working fino a 4 giorni per i genitori; Jsw Steel, firmato accordo di welfare aziendale per i lavoratori di Piombino; Conciliazione famiglia-lavoro, sgravio fino a 50mila euro per le imprese che hanno la certificazione: cosa sapere; Più flessibilità e welfare, meno contributi: arriva lo sgravio per le imprese virtuose.

più flessibilità e welfareVoipvoice rafforza il welfare aziendale: più sostegno alla genitorialità, flessibilità e supporto psicologicoIl welfare aziendale si conferma un fattore sempre più strategico per attrarre talenti, favorire il benessere delle persone e sostenere la crescita delle ... gonews.it

Il Piano welfare di Emil Banca: Più flessibilità e permessi retribuitiPiù permessi retribuiti, più flessibilità e l’integrazione al reddito dei papà che scelgono il congedo parentale. A tre anni dall’attivazione, Emil Banca, la Banca di Credito Cooperativo del Gruppo ... ilrestodelcarlino.it

Cerca news, video e discussioni social in tutto il web

⬆