Responsabilità penale e civile dell’azienda per lo stress da lavoro
Un’azienda è stata coinvolta in un procedimento legale per aver sottoposto i dipendenti a turni fino a 14 ore, saltando riposi e esercitando pressioni continue. Sono stati riferiti anche episodi di violenza fisica, come uno schiaffo davanti ai colleghi. La situazione è stata descritta come insostenibile dai lavoratori, portando a contestazioni riguardanti la responsabilità penale e civile dell’azienda.
TURNI fino a 14 ore, riposi saltati, pressioni continue e persino uno schiaffo davanti ai colleghi. Una situazione lavorativa definita insostenibile che, secondo la ricostruzione accolta dal Tribunale Penale di Torino, avrebbe contribuito al suicidio di un camionista di 59 anni, Renato Fesce, morto nel 2023 dopo essersi lanciato dal balcone di casa. Lo scorso 20 luglio il Tribunale ha condannato a un anno e otto mesi di reclusione, senza il beneficio della sospensione condizionale della pena, il responsabile aziendale e a otto mesi il presidente della società. La decisione riconosce un collegamento diretto tra le condizioni di lavoro e il gesto estremo del dipendente e qualifica il suicidio come infortunio sul lavoro. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

Mistaken blind date! Cinderella flashmarries a rigid perfectionist CEO.
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