Jaguar Land Rover taglia 4.000 posti di lavoro in due anni | via al piano di prepensionamenti

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Jaguar Land Rover prevede di ridurre 4.000 posti di lavoro in due anni attraverso prepensionamenti volontari, con l’obiettivo di risparmiare 2 miliardi di euro. Il piano coinvolge il personale del gruppo automobilistico inglese, controllato da Tata Motors. La società ha annunciato questa strategia per contenere i costi e migliorare la redditività. La misura riguarda i dipendenti del gruppo in diversi stabilimenti.

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Quattromila posti di lavoro in meno per cercare di risparmiare 2 miliardi di euro nei prossimi due anni. È il piano annunciato da Jaguar Land Rover, il gruppo automobilistico inglese controllato dagli indiani di Tata Motors, che si pone l’obiettivo di tagliare il personale attraverso prepensionamenti volontari. Il marchio di auto di lusso ha spiegato che per “raggiungere l’obiettivo” dei risparmi “dobbiamo semplificare ulteriormente la nostra organizzazione, migliorare la nostra efficienza e rafforzare la nostra resilienza”. Il grosso dei tagli si concentrerà in Gran Bretagna ed frutto di un disastroso 2025-26, anno fiscale chiuso con perdite nette di 244 milioni di sterline dopo un utile, nell’anno precedente, di 1,8 miliardi di sterline. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

jaguar land rover taglia 4000 posti di lavoro in due anni via al piano di prepensionamenti
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