Aziende fuga dei giovani Il ricambio ai vertici non c’è Boom degli over 70 al lavoro
Un’azienda rischia di chiudere non per mancanza di clienti o mercato, ma perché non trova giovani pronti a prendere il comando. La fuga dei giovani dai ruoli di vertice è evidente, mentre si assiste a un aumento di lavoratori over 70. La mancanza di un ricambio generazionale crea vuoti di leadership e mette a rischio la continuità aziendale.
Un’impresa, anche se con clienti e mercato, può chiudere. E non perché manchi il lavoro, ma perché non trova chi sia disposto a raccogliere il testimone del titolare. È il rischio delle aziende attive a Firenze, dove aumentano gli imprenditori anziani, mentre si riduce la presenza dei giovani alla guida. Nella Città metropolitana sono quasi 4.500 (per la precisione 4.445) i titolari di imprese individuali con almeno 70 anni: rappresentano l’8,9% del totale, quasi uno ogni undici. La quota è inferiore alla media italiana del 10,7% e a quella toscana del 10,5% e colloca Firenze all’80esimo posto tra le province italiane. Nel 2015 però erano 3.737 e pesavano per il 7%. 🔗 Leggi su Lanazione.it
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