Debiti con l’azienda il lavoratore può saldarli rinunciando allo stipendio | la sentenza

Un lavoratore può essere debitore nei confronti del proprio datore di lavoro e, allo stesso tempo, maturare nei suoi confronti nuovi stipendi. In una situazione del genere, è possibile stabilire che i crediti retributivi futuri vengano utilizzati per compensare un debito già esistente? La risposta della Cassazione con la sentenza 246172026 è un sì, ma condizionato alla presenza di uno specifico accordo tra le parti, che stabilisca quella che in gergo è detta compensazione volontaria. Quest’ultima può peraltro riguardare anche crediti che non sono ancora sorti al momento dell’accordo. Debiti con l’azienda, il caso. Tramite un decreto ingiuntivo una segretaria aveva chiesto allo studio legale datore di lavoro un totale di 94. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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