Dalla sindrome da rientro al ‘work blues’ | quando il riposo non basta più per recuperare
In Italia, un lavoratore su tre afferma di essere disponibile anche fuori dall’orario di lavoro. Più della metà svolge almeno un’ora di straordinario ogni settimana, senza ricevere riconoscimento per l’impegno extra. La situazione evidenzia una richiesta di disponibilità continua che si protrae oltre le ore contrattuali, con conseguenze sul riposo e sulla salute dei dipendenti.
(Adnkronos) – In Italia, quasi un dipendente su tre dichiara che gli viene richiesto di essere disponibile anche fuori dall’orario di lavoro. Più della metà svolge almeno un’ora di straordinario alla settimana e, per quasi un lavoratore su due, questo impegno aggiuntivo non viene riconosciuto. In un contesto segnato da carichi elevati, interruzioni continue e confini sempre più fragili tra vita privata e professionale, anche un fine settimana o pochi giorni di pausa possono non bastare per recuperare davvero. Il disagio da rientro smette così di essere un fenomeno legato esclusivamente alla fine delle ferie estive e può ripresentarsi durante tutto l’anno. 🔗 Leggi su Periodicodaily.com
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