Andare in ferie non basta | quando la sindrome da rientro non è una sindrome da rientro
Sempre più lavoratori italiani sperimentano sintomi dopo le ferie, ma secondo un'agenzia di risorse umane, il problema non riguarda il rientro in sé. La questione riguarda invece le condizioni del contesto lavorativo al quale si tornano. I sintomi si manifestano dopo il rientro, ma non sono considerati una vera e propria sindrome da rientro. Non ci sono indicazioni di cause specifiche, né di eventuali trattamenti o interventi adottati.
Milano, 26 Agosto 2026 – Al termine delle ferie un numero sempre crescente di lavoratori italiani soffrono la sindrome da rientro. Secondo Hays Italia, leader globale nella selezione e nelle soluzioni per le risorse umane, il problema non è il rientro in sé, ma il contesto lavorativo al quale si torna. Se la fatica si è accumulata nel tempo, pochi giorni di riposo non sono sufficienti a compensarla. La vera sfida per le aziende non è quindi favorire la disconnessione soltanto durante le vacanze, ma creare condizioni di lavoro sostenibili durante tutto l’anno. Alessio Campi, People & Culture Director di Hays Italia ha detto: “Il disagio da rientro ci ricorda che il benessere non si costruisce durante le vacanze, ma giorno dopo giorno. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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