Valore D lavora perché le organizzazioni italiane costruiscano ambienti di lavoro più equi e inclusivi L' intelligenza artificiale è oggi il terreno più recente su cui questa missione si gioca

R imini, 24 ago. (askanews) – Da oltre quindici anni Valore D lavora perché le organizzazioni italiane costruiscano ambienti di lavoro più equi e inclusivi. L’intelligenza artificiale è oggi il terreno più recente su cui questa missione si gioca. Ed è proprio sul connubio tra etica e Intelligenza artificiale che si è snodato il dibattito di Valore D al Meeting di Rimini, dove è presente per il terzo anno consecutivo. “La tecnologia può diventare un’opportunità e non più un problema quando è davanti ad una forza positiva, ad una responsabilità verso un bene comune”, afferma Cristiana Scelza, Presidente di Valore D. Leggi anche › L’AI è... 🔗 Leggi su Iodonna.it

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Argomenti più discussi: Quiet quitting: chi si sgancia davvero e cosa ci dice sulle disuguaglianze organizzative; La proletarizzazione del lavoro; Meeting di Rimini. Graziani: Con la legge sulla partecipazione superiamo il conflitto ideologico e diamo valore alle imprese - CISL; Paradosso Italia: si vive più a lungo, ma si lavora meno che nel resto d'Europa (le donne appena 28 anni).

Guardiamo alle capacità, ai talenti e al valore di ogni persona. L’inclusione lavorativa nasce da qui: creare le condizioni perché ciascuno possa esprimersi, crescere e dare il proprio contribuito. facebook

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Chi lavora ogni giorno per garantire servizi essenziali ai cittadini merita rispetto. E il rispetto passa anche dal riconoscimento del valore del suo lavoro. Con il rinnovo del contratto della Sanità si completa il percorso dei rinnovi dei principali comparti della Pubb x.com