Lavoro | la top 10 dei profili introvabili in Italia In cima allarme tech ingegneria e sanità Ricerca su dati Indeed
Secondo una ricerca condotta sui dati di Indeed, in Italia ci sono molte posizioni lavorative difficili da coprire. In particolare, mancano professionisti qualificati nei settori della tecnologia, dell’ingegneria e della sanità. La carenza di queste figure riflette le sfide legate all’invecchiamento della popolazione e all’espansione dell’intelligenza artificiale. I ruoli più richiesti sono quelli che richiedono competenze specializzate e aggiornate.
Di seguito il comunicato: Tra l’avanzata dell’intelligenza artificiale e il progressivo invecchiamento della popolazione, il mercato del lavoro italiano si scopre vulnerabile in settori chiave per il futuro del Paese: ingegneria, tech e sanità. È quanto emerge dagli ultimi dati dell’ Indeed Hiring Lab – il dipartimento di ricerca economica del sito numero 1 al mondo per chi cerca e offre lavoro – che ha individuato le categorie professionali “hard to fill” (difficili da ricoprire), ovvero quelle per cui gli annunci di lavoro registrano il minor numero di candidature al giorno rispetto alla media degli annunci postati sul portale italiano.... 🔗 Leggi su Noinotizie.it
Segui gli aggiornamenti su Italia.

Notizie e thread social correlati
Disturbi alimentari e adolescenti, allarme docenti: 7 su 10 hanno casi in classe ma manca formazione. La ricercaSecondo un’indagine condotta dalla Fondazione The Bridge, sette insegnanti su dieci segnalano di aver riscontrato casi di disturbi alimentari tra gli...
Argomenti più discussi: La classifica dei lavori più pagati in Italia nel 2026 e gli stipendi, professione per professione; Brandon Nakashima, lavoro e costanza: chi è l'avversario di Darderi ai quarti.
Vuoi lavorare in Comune? Questa potrebbe essere l'occasione che aspettavi. Il nuovo Maxi Avviso ASMEL 2026 offre opportunità per diplomati e laureati in decine di profili professionali, con la possibilità di entrare negli elenchi utilizzati da oltre 1.000 enti lo facebook
Lavoro, quanto i profili social influenzano la valutazione sui candidati: i datiPer i selezionatori fidarsi del resoconto sulle attività professionali svolte in passato è un punto di partenza ma non basta. Quasi quattro recruiters su 10 (36,9%) compiono un passaggio secondario ... tg24.sky.it
Profili It, crescono le retribuzioniIl 49% delle offerte di lavoro per profili It&Tech nel nostro Paese viene da dieci città italiane. In particolare, da Milano e Roma arrivano la maggior parte delle proposte lavorative: rispettivamente ... avvenire.it