Spese per istruzione rimborso possibile anche se a pagare è il coniuge del dipendente
Il datore di lavoro può rimborsare le spese di istruzione sostenute per i familiari del dipendente anche se le spese sono state pagate dal coniuge e non direttamente dal lavoratore. La normativa prevede che il rimborso sia riconosciuto indipendentemente da chi abbia effettuato il pagamento, purché siano documentate le spese e rientrino nei criteri previsti. La possibilità di rimborso si applica alle spese per l’istruzione di figli o altri familiari a carico.
E’ possibile ricevere dal datore di lavoro il rimborso di spese per istruzione sostenute per familiari anche se a pagarle è stato il coniuge e non direttamente il dipendente. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate in risposta ad un’istanza di interpello. L’Istante rappresentava l’ipotesi di un dipendente, beneficiario del credito welfare, maturato anche con riferimento a precedenti annualità, intenzionato a richiedere il rimborso delle spese d’istruzione, che ’’risultano regolarmente documentate e sostenute in favore di un figlio che, tuttavia, sono state pagate ’’dal coniuge del dipendente, non legalmente ed effettivamente separato da questi, mediante un conto corrente a lui esclusivamente intestato”. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com
Private vs Federal Student Loans | Which One Will Cost You More
Notizie e thread social correlati
Traffico di droga e armi collegato alla 'ndrangheta, coinvolto anche dipendente del Ministero dell'IstruzioneTra Lazio e Marche sono stati effettuati tre arresti e sequestri di droga e armi.
Il Cup si sposta online: è possibile prenotare, annullare e pagare il ticket anche da casaDa oggi è possibile pagare il ticket per visite ed esami anche online, anche se la prenotazione è stata effettuata allo sportello o tramite call...
Temi più discussi: Rimborso totale o parziale libri di testo; Fornitura gratuita, totale o parziale, dei libri di testo e per sussidi didattici digitali o notebook, scuole secondarie di I e II grado per l'anno scolastico 2026-2027; Bando Libri gratis anno scolastico 2026-2027: contributi per l'acquisto di libri di testo; Bonus libri scolastici 2026: il contributo Ebac per l'acquisto di libri di testo scolastici.
ASSICURAZIONE SANITARIA GRATUITA PER DOCENTI E ATA: SI PARTE IN AUTUNNO! Importante novità per il personale della scuola: è in arrivo una polizza sanitaria integrativa gratuita, finanziata dal Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il contratto è facebook
La precompilata 2026 tassa più del dovuto i rimborsi delle spese scolasticheNella precompilata 2026 il rimborso aziendale delle spese scolastiche finisce per intero nel rigo M3, con tassazione separata fino al 27% ... pmi.it
Spese straordinarie per i figli, ADUC: il rimborso può spettare anche senza accordo tra i genitoriRoma: La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23496/2026, ha ribadito un principio di grande interesse per i genitori separati o divorziati: il rimborso delle spese straordinarie sostenute ... maremmanews.it
➜