Pubblica amministrazione concorsi in 5 mesi e stipendi più alti Zangrillo | Per la prima volta dopo 18 anni la Pa torna a crescere
In cinque mesi, sono stati banditi nuovi concorsi pubblici per assumere personale, con tempi di selezione più rapidi rispetto al passato. Contestualmente, gli stipendi nel settore pubblico sono stati aumentati, attirando un numero crescente di candidati. Per la prima volta in diciotto anni, il numero di dipendenti pubblici registra un incremento, segnando un cambiamento nella composizione della macchina statale.
La macchina dello Stato cambia volto e prova a diventare più snella. Dopo quasi vent’anni di attesa, la PA torna a vedere un aumento dei propri dipendenti, puntando su una squadra più giovane e su selezioni decisamente più rapide rispetto al passato. Uno dei cambiamenti più visibili riguarda il modo in cui si entra a lavorare per lo Stato. Se prima per completare un concorso pubblico servivano in media due anni e mezzo, oggi la procedura si chiude in appena cinque mesi. L’accelerazione ha permesso di abbassare l’età media dei dipendenti, che è scesa da 52 a 47 anni, portando forze fresche negli uffici. Il Ministro ha rivendicato i risultati ottenuti sul fronte del reclutamento: “Siamo passati da una durata media per i concorsi di due anni e mezzo a cinque mesi, favorendo la partecipazione dei giovani”. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
1 MILIONE di posti a concorso nel Pubblico: il Ministro per la PA spiega come cogliere lopportunità
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