Così i crediti integrativi blindano le pensioni
Il welfare aziendale viene sempre più adottato dalle famiglie italiane per sostenere il potere d’acquisto, in un contesto in cui oltre l’80% dei lavoratori ha rinunciato ad almeno un’attività a causa dell’aumento dei prezzi. I crediti integrativi rappresentano uno strumento che contribuisce a rafforzare le pensioni, offrendo benefici supplementari ai lavoratori. La tendenza indica un coinvolgimento crescente delle aziende nel supporto alle esigenze economiche dei dipendenti.
IL WELFARE aziendale fa parte ormai della vita quotidiana delle famiglie italiane ed è sempre più utilizzato per sostenere il potere d’acquisto in una fase in cui oltre otto lavoratori su dieci hanno rinunciato ad almeno un’attività a causa del carovita. Accanto al sostegno economico però emergono nuovi bisogni legati alla famiglia, alla casa e alla gestione dei carichi di cura senza dimenticare il ruolo del welfare aziendale anche sul fronte della previdenza integrativa. Dall’analisi di 5.500 aziende e 870 mila beneficiari e con due indagini Ipsos Doxa condotte su 1.000 lavoratori dipendenti e 200 hr manager, l’Osservatorio Welfare di Edenred Italia ha rilevato come le imprese nel corso del 2025 abbiano messo a disposizione di ciascun lavoratore un credito welfare medio di circa 1. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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