Può darsi che l’Ai procurerà licenziamenti ma possiamo ancora governare il cambiamento
L’intelligenza artificiale potrebbe causare licenziamenti in alcuni settori e professioni. La possibilità di sostituire i lavoratori con sistemi automatizzati è considerata probabile in specifici ambiti. Tuttavia, si afferma che è ancora possibile gestire il cambiamento e mantenere il controllo sulla transizione. Non vengono forniti dettagli su quali settori siano coinvolti o su eventuali misure adottate.
di Michele Tamburrelli* L’intelligenza artificiale procurerà licenziamenti? Ci sostituirà nel lavoro? Minaccerà la nostra professionalità? È probabile che in alcuni settori e per alcune professioni la risposta sia sì. Resta da capire in quale misura. Di certo cambierà il nostro modo di lavorare. In parte lo sta già facendo, più in alcuni settori (come i servizi amministrativi, i call center, il marketing e la comunicazione) che in altri. Il vero impatto, tuttavia, deve ancora manifestarsi pienamente e sarà probabilmente più evidente quando le aziende inizieranno ad adottare su larga scala l’AI agentica, cioè sistemi capaci di svolgere autonomamente intere attività e coordinarsi tra loro. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

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