Madri che si dimettono dal lavoro e quel bivio di fronte al quale nessuna donna dovrebbe essere mai messa Anche in Lombardia il conto lo pagano le mamme

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In Lombardia, il numero di dimissioni tra le madri che lasciano il lavoro è tra i più alti del Paese, con 13 casi registrati. La difficoltà di conciliare famiglia e occupazione porta molte donne a scegliere di abbandonare il proprio ruolo lavorativo. La questione riguarda soprattutto le sfide di gestire impegni familiari e professionali, senza supporto adeguato. La situazione evidenzia un problema diffuso nel contesto lavorativo femminile e nelle politiche di conciliazione.

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Milano, 14 luglio 2026 – Nell’Italia dove a pagare il conto della conciliazione (sovente difficile, molto spesso impossibile) tra famiglia e lavoro sono in primis le donne, la Lombardia si conferma la regione con il numero più elevato di dimissioni: 13.114 provvedimenti complessivi (contro gli 8.523 del Veneto e i 6.009 dell'Emilia-Romagna). Di questi, 8.542 riguardano lavoratrici madri, che doppiano il dato dei lavoratori padri (4.572). Il quadro sconfortante emerge dai dati sulle dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri relativi al 2025, presentati a Palazzo Lombardia nel corso di un convegno promosso dall a Consigliera di Parità regionale, Anna Maria Gandolfi. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it

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