Trattativa alla Philip Morris | Passi avanti sugli organici
La trattativa tra la direzione di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna e le rappresentanze sindacali ha portato a progressi sugli organici. Le parti hanno raggiunto accordi su alcuni aspetti della riorganizzazione del personale. Nessuna comunicazione ufficiale sui dettagli, ma fonti confermano che si tratta di passi concreti. La discussione prosegue per definire le modalità di attuazione delle novità concordate.
Piccoli ma significativi passi in avanti nella trattativa tra la direzione aziendale di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna e le segreterie territoriali di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e la Rsu. Dopo un colloquio durato tutta la giornata di lunedì e la mattinata di ieri, le parti hanno sensibilmente ridotto le distanze. Il confronto negoziale, ripreso a seguito dell’apertura dello stato di agitazione e della mobilitazione dei lavoratori, si è concentrato prioritariamente sui due nodi più complessi e urgenti sollevati dal sindacato: adeguamento degli organici, con risposte concrete sul fabbisogno di personale per superare le attuali inefficienze produttive; organizzazione del lavoro quindi definizione, parametri e azioni legate al numero di personale a macchina per alleggerire i carichi di lavoro. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
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