Marcantonio Cno | Lavoratori senior sono risorsa non costo

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I lavoratori con più di anni di anzianità sono considerati una risorsa e non un costo. È necessario favorire la loro longevità professionale, mantenendo le competenze e l’esperienza acquisite.

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“Io credo che si debba intendere l'invecchiamento di cittadini, lavoratori con più anni di anzianità come una risorsa e non un costo, e dobbiamo accompagnare queste persone verso una longevità, conservando la loro esperienza e la loro competenza nell'ambito del mercato del lavoro. Forse questo è il punto fondamentale. Spesso, infatti, ci si preoccupa della longevità in termini di salute e di sostenibilità previdenziale, ma dobbiamo occuparci soprattutto delle competenze trasferite e delle competenze in questa staffetta generazionale che deve coinvolgere i giovani, ma anche soprattutto coloro che sono in procinto di abbandonare il posto di lavoro e devono trasferire un bagaglio di cultura e di competenza che solo loro hanno potuto raccogliere durante la loro vita”. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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