Intesa Sanpaolo-Luiss cresce l' AI nelle imprese ma la formazione non è adeguata
Un rapporto rivela che, nonostante l’aumento dell’uso dell’intelligenza artificiale nelle imprese, la formazione dedicata rimane insufficiente. Le aziende adottano sempre più tecnologie AI, ma i programmi formativi non sono ancora adeguati a supportare questa transizione. La mancanza di formazione specifica rischia di ostacolare l’efficacia delle nuove tecnologie e di creare gap tra competenze richieste e quelle possedute dai lavoratori.
ROMA (ITALPRESS) – Comprendere come l'intelligenza artificiale stia trasformando il modo in cui apprendiamo, lavoriamo e sviluppiamo competenze è l'obiettivo di “EDUNext – Nuovi scenari per l'Education e le competenze nell'era dell'AI”, la nuova ricerca dell'Osservatorio Look4ward presentata all'Università Luiss da Intesa Sanpaolo e dal Centro di Ricerca in Strategic Change “Franco Fontana” dell'Ateneo intitolato a Guido Carli. Il terzo rapporto di Look4ward, l'Osservatorio permanente sull'evoluzione delle competenze, promosso da Intesa Sanpaolo in collaborazione con l'Università Luiss Guido Carli, evidenzia come la crescente diffusione dell'intelligenza artificiale stia aprendo nuove opportunità di evoluzione per competenze e modelli formativi. 🔗 Leggi su Iltempo.it
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