Learning Forum 2026 | Dedola Gruppo Feltrinelli ‘per noi apprendimento è confronto e crescita condivisa’
Durante il Learning Forum 2026, un rappresentante di Dedola, del Gruppo Feltrinelli, ha sottolineato che per l’azienda l’apprendimento si basa su confronto e crescita condivisa. Ha precisato che dare voce alle persone durante la formazione è fondamentale. L’azienda è unica perché, oltre a essere fruitrice di formazione per i propri dipendenti, fornisce servizi formativi alle organizzazioni appartenenti al suo stesso gruppo.
“Per noi dare voce alle persone durante la formazione è molto importante. Siamo un'azienda particolare, perché oltre che fruitori della formazione per le nostre persone, nelle organizzazioni che fanno capo al nostro Gruppo, siamo anche fornitori. Abbiamo, infatti, una business unit che si occupa, con Feltrinelli Education e Scuola Holden, di fornire e produrre formazione per aziende e persone. Proprio all'interno della filosofia di Scuola Holden c'è il fatto di costruire un processo di apprendimento che preveda che il docente non sia una persona che porti una verità rivelata ai discenti, ma che apra un confronto e una discussione, da cui nasce, poi, anche un processo di apprendimento più efficace”. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
Learning Forum 2026: Dedola (Gruppo Feltrinelli), per noi apprendimento è confronto e crescita
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