Il divario di stipendio si assottiglia I giovani recuperano terreno
Negli ultimi dieci anni, i dati Inps indicano che la differenza di stipendio tra i lavoratori under 35 e quelli più anziani nel settore privato si è ridotta. I salari dei giovani stanno recuperando terreno rispetto a quelli dei lavoratori più esperti. La variazione si riflette in un allineamento delle retribuzioni tra le diverse fasce di età. I numeri evidenziano un trend di progressiva riduzione del divario salariale generazionale.
CAPITALE UMANO. I dati Inps sul settore privato mostrano un cambio: in dieci anni la differenza tra i salari degli under 35 e quelli dei senior si è ridotta. Seghezzi (Adapt): «Ci sono meno ragazzi, quindi valgono di più». Domanda e offerta. È la regola che da sempre governa l’economia: e applicandola al mercato del lavoro, in tempi di transizione demografica si può rivelare un’inedita opportunità favorevole per le nuove generazioni. Lo raccontano i numeri, superando stereotipi e luoghi comuni: se i giovani sono sempre di meno, le aziende sono costrette a «contendersi» i talenti; in questo scenario, una chiave per attrarre o per trattenere i giovani è la retribuzione, che in quelle fasce d’età sta aumentando più di un tempo. 🔗 Leggi su Ecodibergamo.it
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