Contratto collettivo va garantito il rispetto
La richiesta principale riguarda il rispetto del Contratto collettivo nazionale di lavoro, con particolare attenzione all’applicazione dei contratti firmati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative. Si sottolinea la necessità di garantire che le disposizioni previste vengano rispettate pienamente, senza deroghe o interpretazioni che possano alterarne la validità. La questione riguarda l’attuazione corretta delle norme contrattuali, fondamentali per tutelare i diritti dei lavoratori e assicurare condizioni di lavoro conformi agli accordi stabiliti.
"Chiediamo innanzitutto il pieno rispetto del Contratto collettivo nazionale di lavoro, con l’applicazione dei contratti leader (ovvero quelli delle organizzazioni sindacali più rappresentative)". È l’appello della segretaria generale provinciale Filcams Cgil Angelica Bravi. In base ai report di Ires Marche (banca dati Inps), dal 2014 al 2024 nel turismo è aumentato il numero degli occupati under 30 e over 50. Si tratta soprattutto di donne. Gli under 30 sono saliti dell’81,4%. Cresciuta anche la percentuale di stranieri. "I giovani disposti a lavorare ci sono – afferma Bravi –, ma bisogna vedere quali sono le condizioni". Il settore con maggiore occupazione è la ristorazione. Di contro, l’occupazione più bassa si registra sul fronte hotel. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
Contratto di lavoro violato: esplode il caso al Tribunale, sindacato intima le vie legali
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