Imprese 4Manager | Cultura d’impresa infrastruttura fondamentale per l’innovazione
Il 21 maggio 2026, a Milano, è stato presentato un rapporto che evidenzia il ruolo centrale della cultura d’impresa come base per favorire innovazione, sostenibilità, inclusione e benessere nei contesti aziendali. L’indagine si concentra sulle caratteristiche della nuova managerialità e sulla sua influenza sulla competitività delle imprese. Sono state analizzate diverse realtà aziendali e le strategie adottate per integrare questi principi nelle pratiche quotidiane. Il documento fornisce dati e riflessioni su come le aziende stanno evolvendo in questa direzione.
Milano, 21 maggio 2026 – Innovazione, sostenibilità, inclusione e benessere organizzativo come pilastri della nuova managerialità e della competitività del sistema produttivo. Sono i temi al centro dell’evento finale ‘ Dalle competenze alla cultura d’impresa ’, tappa conclusiva del “Managerial Cultural Path” promosso da ‘4.Manager’ insieme a Digit’Ed e tenutosi oggi a Milano presso la 24ORE Business School. Il confronto ha evidenziato come le trasformazioni in atto – dall’intelligenza artificiale alla transizione sostenibile fino ai nuovi modelli organizzativi – stiano ridefinendo il ruolo della cultura d’impresa, sempre più determinante per la crescita del Paese. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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