L’ospitalità a 360° | dai colloqui al posto
Un nuovo approccio all’orientamento nel settore dell’ospitalità prevede incontri diretti tra candidati e professionisti del settore, con l’obiettivo di facilitare la ricerca di un impiego o di un percorso formativo adeguato. Durante questi colloqui vengono analizzati i profili dei candidati e le esigenze delle strutture ricettive, con un focus sulla possibilità di trasformare le competenze acquisite in opportunità lavorative concrete. L’iniziativa si propone di offrire un supporto pratico e immediato a chi cerca una collocazione professionale nel settore.
Un confronto diretto, orientato all’azione, per aiutare i candidati del settore hospitality a individuare il contesto professionale più adatto e trasformare il proprio profilo in opportunità concrete. Nasce con questo obiettivo “ Work check – Speciale Ho.Re.Ca ”, la nuova iniziativa promossa da e-work – HR Company specializzata nella consulenza e somministrazione di lavoro per aziende e multinazionali – all’interno del format Check by e-work, in programma per tutto il mese. Gli incontri, individuali e su prenotazione, sono pensati come uno spazio di dialogo tra candidato e recruiter: un momento per analizzare la propria esperienza professionale, valorizzare le esperienze maturate e comprendere come orientarsi nel settore Ho. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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