Crisi del lavoro | in Trentino-Alto Adige il 39% delle ricerche è deserta
In Trentino-Alto Adige, il 39% delle ricerche di personale rimane senza esito positivo. Questa percentuale indica che molte aziende faticano a trovare candidati per le proprie posizioni aperte. Tra i settori più colpiti ci sono quelli che richiedono competenze specializzate o manuali, con alcune imprese che rischiano di dover chiudere o ridurre l’attività a causa della mancanza di lavoratori. La situazione è stata segnalata da enti e associazioni di categoria locali.
? Punti chiave? In Breve Il 39% delle ricerche di personale in Trentino-Alto Adige finisce nel vuoto per l’assenza di candidati, secondo i dati della Cgia che analizzano il rapporto tra Unioncamere e il Ministero del Lavoro. Questo dato colloca la regione al secondo posto in Italia per difficoltà nel reperimento di lavoratori, superata soltanto dalla Valle d’Aosta dove il fenomeno tocca il 39,5%. Il quadro nazionale evidenzia una criticità strutturale ancora più marcata rispetto al territorio alpino. Nel corso del 2025, infatti, su 5,8 milioni di assunzioni previste, ben 2,7 milioni sono risultate difficili da concretizzare, con una percentuale del 47%. 🔗 Leggi su Ameve.eu
Estate, stagionali in fuga verso il Trentino-Alto Adige. La Rassegna di mercoledì 22 aprile
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