C’è chi parla di salario minimo e chi fa il salario giusto | la differenza tra propaganda e risposte reali

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Recentemente si discute di salario minimo e salario giusto, con opinioni spesso divergenti tra chi li considera strumenti di tutela e chi li vede come promesse senza fondamento. Il decreto approvato il Primo maggio ha introdotto il concetto di “salario giusto” ed è stato accolto positivamente da molte associazioni datoriali e dai sindacati, esclusa la Cgil. La materia resta al centro di un acceso dibattito pubblico e politico.

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Il decreto Primo maggio, che introduce il “salario giusto”, è stato salutato con favore tanto da Confindustria e dalle altre associazioni datoriali quanto dai sindacati, al netto della Cgil. C’è un motivo: la misura introdotta dal governo è una risposta seria al tema della povertà salariale, che rafforza il ruolo della contrattazione collettiva ed evita il rischio intrinseco al salario minimo di vedere un livellamento al ribasso delle condizioni economiche e contrattuali dei lavoratori. La soddisfazione dei sindacati. La segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola, il segretario generale della Uil, Pierpaolo Bombardieri, e il segretario... 🔗 Leggi su Secoloditalia.it

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