Va a giocare a padel mentre è in malattia | licenziata Ma il giudice le dà ragione
Una donna licenziata dopo essere stata sorpresa a giocare a padel mentre era in malattia ha ottenuto una sentenza favorevole in tribunale. Il giudice ha riconosciuto che il licenziamento era stato troppo severo, ritenendo che non si trattasse di un comportamento grave abbastanza da giustificare il suo allontanamento dal lavoro. La vicenda ha suscitato attenzione per la decisione di considerare l’episodio come motivo di licenziamento ingiustificato.
L'azienda condannata a risarcire la donna. Spiegate le motivazioni: la ricostruzione Licenziata perché sorpresa a giocare a padel durante un periodo di malattia, ma per il giudice il provvedimento è stato eccessivo. Si chiude così, almeno per ora, la vicenda che ha coinvolto una lavoratrice di 50 anni residente a Ferrara, impiegata da quasi tre decenni come caporeparto in un supermercato della provincia di Rovigo. A raccontarla è Today. Il caso risale all’inizio del 2024, quando la donna, assente dal lavoro a causa di una frattura al pollice della mano sinistra, viene vista in un centro sportivo mentre gioca a padel. L’episodio, avvenuto fuori dagli orari previsti per la visita fiscale, porta l’azienda ad avviare un procedimento disciplinare che si conclude con il licenziamento in tronco per giusta causa. 🔗 Leggi su Ferraratoday.it
Licenziata perché sorpresa a giocare a padel mentre è in malattia: il giudice condanna l'azienda a risarcirlaLa lavoratrice aveva impugnato il licenziamento in tronco per giusta causa e un giudice del lavoro le ha dato ragione: il datore di lavoro dovrà ora...
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