Prima il licenziamento di 500 operai
Nel gennaio del 1950, a Modena, si verificò una grave perdita di vite umane durante uno sciopero organizzato dalla Cgil. La protesta riguardava il licenziamento di più di 500 operai delle Fonderie Riunite, una delle più grandi fabbriche della zona. La situazione si sviluppò in un clima di tensione che portò a un tragico incidente, segnando un episodio drammatico nella storia locale.
L’eccidio delle Fonderie Riunite di Modena fu una strage avvenuta a Modena durante lo sciopero del 9 gennaio 1950 indetto dal sindacato Cgil per protestare contro i licenziamenti di oltre 500 operai metalmeccanici delle Fonderie Riunite. Per impedire l’occupazione della fabbrica, gli agenti della Polizia di Stato spararono contro i manifestanti, uccidendo sei operai e ferendo circa 200 persone. L’11 gennaio si svolsero a Modena i solenni funerali delle sei vittime dell’eccidio, alla presenza di oltre 300.000 persone. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
Enel, 50 operai a rischio licenziamento: "Governo assente su decarbonizzazione"BRINDISI - Sono numerosi gli operai che rischiano di perdere il lavoro a fine anno.
Vestas, operai sul tetto per dire no al trasferimento: «Licenziamento mascherato»Un gruppo di sindacalisti e lavoratori di Vestas Italia è salito sul tetto del capannone del sito di Taranto fissando uno striscione con la frase...
Disoccupazione NASpI attenzione a questi 3 errori comuni
Temi più discussi: Prima il licenziamento di 500 operai; Mediamarket, novità su licenziamenti e ricollocazioni; Poche settimane ancora prima dei licenziamenti, 26 lavoratori del call center Abramo appesi a un filo; Licenziata perché sostituita dall’Ia, tribunale di Roma: Legittimo.
Licenziata per colpa dell’IA? Il Tribunale non ha scritto questo: Decisiva la crisi aziendale e la mancanza di altre competenzeNon sostituita dall'intelligenza artificiale ma licenziata per crisi aziendale e mancanza di competenze tecniche specifiche ... ilfattoquotidiano.it
Rifiuto di lavorare nell’ufficio freddo, scatta il licenziamento? Il caso in tribunaleAmbiente di lavoro nocivo: la Corte di Cassazione chiarisce quando ci si può assentare e perché il licenziamento può essere nullo ... quifinanza.it
Una decisione del Tribunale di Roma affronta per la prima volta in modo esplicito il ruolo dell’AI in una riorganizzazione aziendale sfociata in un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. I giudici confermano i criteri tradizionali, ma il tema occupazionale - facebook.com facebook
Non c’è da chiedere scusa, ma da firmare una lettera di dimissioni prima che arrivi una lettera di licenziamento. Una azienda di Stato come la #Rai non può permettere che l’informazione sia gestita in questo modo vergognoso e discriminatorio. Punto. #21feb x.com
➜