La maggioranza silenziosa sta dicendo qualcosa
La crescita dei sindacati negli anni Settanta deriva dalla convinzione che il gigante economico avesse punti deboli. I rappresentanti dei lavoratori hanno organizzato proteste e scioperi in diverse fabbriche, cercando di ottenere migliori condizioni. La loro azione ha attirato l’attenzione di molti operai che fino a quel momento erano rimasti in silenzio. Questa tensione si fa sentire ancora oggi tra chi difende i diritti dei lavoratori e chi cerca di mantenere gli equilibri.

Negli anni Settanta del secolo scorso, i sindacati si trovarono a sfidare il gigante convinti che avesse i piedi di argilla. Aggregarono un migliaio di operai della Fiat e scioperarono contro l’azienda. I motivi erano leciti: rinnovo dei contratti e degli stipendi, orari piĂą congrui e condizioni di lavoro migliori. Scioperarono solo loro. Circa mille persone. Bene, il giorno dopo, giorno di chiusura degli impianti, quasi diecimila persone scesero in strada per difendere le condizioni di lavoro nell’azienda, vanificando de facto lo sforzo dei mille operai del giorno prima, che con ogni probabilitĂ i giorni successivi saranno stati trattati come appestati dai loro parigrado. 🔗 Leggi su Linkiesta.it
Mercati e politica, cosa ci sta dicendo l’oro?L’oro torna al centro dell’attenzione dei mercati.
Referendum, i “magistrati per il Sì” chiamano a raccolta: “Siamo maggioranza silenziosa”. Ma firmano in 34 su 9.600I magistrati chiamano a raccolta per il Sì, ma i numeri non li sostengono.
Mi Suegra Dijo “Sin Mi Hijo no Eres Nadie” — Mostr.....
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Perché la maggioranza beneficerà del risalto mediatico sul referendum (anche se dovesse perdere)A un mese dal voto sul referendum per la separazione delle carriere, i sondaggi segnalano una battaglia all'ultimo voto ... ilfattoquotidiano.it
La baruffa quotidiana (e chi non va più a votare) Tra urla e astensioni stiamo assistendo alla crisi della partecipazione. C’è un Paese che manca all’appello: la nuova maggioranza silenziosa, @VeltroniWalter | @Corriere x.com
Solo il 21% dei lavoratori nel mondo si dichiara realmente ingaggiato nel proprio lavoro. Il resto Una maggioranza silenziosa che c’è, ma non è presente: il 62% non si sente coinvolto, non partecipa alle decisioni, non sente di avere un impatto reale. Questo - facebook.com facebook