Dipendente si fa male mentre è in smart working | il tribunale le riconosce il risarcimento

Una sentenza che farà sicuramente storia quella del tribunale di Padova, che ha riconosciuto l'indennizzo per infortunio sul lavoro a una dipendente che si trovava in smart working. L'episodio, che si è verificato nell'aprile del 2022, potrà sicuramente essere ripreso come modello per molte altre cause che saranno dibattute in futuro. Stando a quanto riferito, la donna, un'impiegata nell'area amministrativa della sede centrale del Consorzio Del Bo, stava lavorando in casa per via delle restrizioni motivate dal Covid, quando è rimasta vittima di un incidente. Nel corso di una riunione in smart working, alcuni fogli le sono caduti, lei si è alzata per recuperarli, ha messo male il piede e si è fratturata la caviglia. Dopo aver contattato i soccorsi, la donna è stata portata in ospedale dove ha poi subìto un intervento chirurgico, con tanto di 137 giorni di inabilità al lavoro. 🔗 Leggi su Ilgiornale.it

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Temi più discussi: Padova, si rompe la caviglia mentre è in smart working: È infortunio sul lavoro, pagatele le spese mediche; Cade durante lo smart working, vince la causa: per il giudice è infortunio sul lavoro; Inciampa e cade in smartworking, deve essere risarcita. Il giudice ribalta la decisione dell'Inail: come si è rotta la caviglia in una call; Cade durante lo smart working, una dipendente vince la causa: per il giudice è infortunio sul lavoro.

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