Errori nella gestione d’impresa | i più comuni e come evitarli

Da nuovasocieta.it 16 feb 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Nel mondo delle aziende, molti fallimenti nascono da una cattiva organizzazione. La causa principale è spesso la mancanza di una strategia ben definita e di strumenti efficaci per monitorare i risultati. Per esempio, alcune imprese non aggiornano regolarmente i budget, rischiando di perdere soldi e opportunità.

Uno degli errori più frequenti nella gestione d’impresa è la mancanza di una visione chiara accompagnata da un sistema di controllo concreto. Molti imprenditori gestiscono l’azienda basandosi su esperienza, intuizione e operatività quotidiana, senza però disporre di strumenti in grado di fornire dati precisi e aggiornati sulle performance. Secondo Andrea Dama, esperto in gestione d’impresa e consulenza strategica, uno dei problemi più diffusi è proprio l’assenza di controllo strutturato: molte aziende conoscono il fatturato, ma non sanno realmente quanto guadagnano, quali attività sono più redditizie e dove si concentrano le inefficienze. 🔗 Leggi su Nuovasocieta.it

errori nella gestione d8217impresa i pi249 comuni e come evitarli
© Nuovasocieta.it - Errori nella gestione d’impresa: i più comuni e come evitarli

Percentuali, quanti errori! I 4 più comuni che quasi tutti fanno e come evitarli

Le percentuali sono uno strumento quotidiano, ma spesso commettiamo errori comuni nel loro utilizzo.

Caldaia, gli errori più comuni e come risolverli

STOP Automatic Renewals! Save Money & Avoid Contract Traps!

Video STOP Automatic Renewals! Save Money & Avoid Contract Traps!
Leggi altri contenuti disponibili per approfondire la notizia o scorri a sinistra ← per la prossima news.

Argomenti discussi: Stellantis, il segretario Fiom-Cgil De Palma: Gestione Tavares ha compiuto errori; Ci vorrà una grande rimonta di Rast per rimediare ai due errori; Iscrizione dei fermi amministrativi a partire da lunedì 16 febbraio 2026; Cena e colesterolo alto: gli errori da evitare a tavola.

Gestione dipendenti: gli errori da non commettereGestire un team di lavoro è un equilibrio che mixa umanità e aspetti tecnici, quindi un errore di valutazione (seppur piccolo) può causare malcontento, calo di produttività e tensioni difficili da ... adnkronos.com

⬆