Edison | 300 assunzioni all’anno per diplomati Its investimento su competenze tecniche e transizione energetica

Edison lancia un piano ambizioso per attrarre giovani talenti dagli Istituti Tecnici Superiori (Its academy), offrendo percorsi di formazione, assunzioni a tempo indeterminato e un investimento mirato allo sviluppo professionale. L’iniziativa, denominata “High Technological Knowledge” (Htk), mira a colmare il divario tra le competenze richieste dal settore energetico e quelle fornite dal sistema scolastico, con l'obiettivo di creare un ecosistema formativo più connesso alle esigenze del mercato del lavoro. A partire dal 1° gennaio 2026, Edison prevede di inserire 300 nuove risorse all’anno, con circa la metà costituita da neodiplomati e neolaureati con profili tecnici altamente specializzati.🔗 Leggi su Ameve.eu

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