Schneider Electric 15 anni di asilo nido aziendale | Sostegno concreto alla genitorialità ci sentiamo una famiglia

Stezzano. Secondo gli ultimi dati raccolti da Istat, in Italia solo poco più dell’1% delle aziende ha attivato un asilo nido aziendale, riservato in via prioritaria ai propri dipendenti: un modo per andare fortemente incontro alle esigenze familiari e puntare sul concetto di conciliazione vita-lavoro, elemento che assume un peso sempre maggiore nella scelta del posto di lavoro. Attualmente il nido ha raggiunto la capienza massima, pari a 22 piccoli ospiti tra i 3 e i 36 mesi, equamente divisi tra figli di dipendenti ed esterni: “Eravamo partiti con 6 nel 2011, ma siamo arrivati presto alla saturazione, con una lista d’attesa che oggi è vicina alla decina – prosegue Simona Zappieri, titolare e responsabile dell’asilo Starlight – Finora abbiamo accolto 60 bimbi figli di dipendenti e abbiamo iscrizioni quasi chiuse già sul 2027-2028.🔗 Leggi su Bergamonews.it

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schneider electric 15 anniSchneider Electric, 15 anni di asilo nido aziendale: Sostegno concreto alla genitorialità, ci sentiamo una famigliaVoluto fortemente nel 2011 dall'allora amministratore delegato Aldo Colombi, ha accolto una sessantina di figli dei dipendenti e si è aperto al territorio andando incontro all'alto fabbisogno di accog ... bergamonews.it

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