Il disagio psicologico lavorativo le cause ed il possibile trattamento
Il disagio psicologico sul lavoro cresce e preoccupa sempre di più. I lavoratori si trovano spesso a lottare contro ostacoli esterni, come il carico di lavoro e le condizioni dell’ambiente, che rendono difficile svolgere le proprie mansioni senza stress o sofferenza. Questa situazione può portare a un senso di insoddisfazione e a problemi di salute mentale. I datori di lavoro devono fare attenzione e cercare di capire come migliorare le condizioni per aiutare chi lavora.
Per disagio psicologico lavorativo si intende quella condizione psicologica disadattativa e di sofferenza in cui si trova un lavoratore a causa di ostacoli esterni (legati al contesto eo al contenuto del lavoro) che gli impediscono di realizzare i suoi compiti a pieno e con soddisfazione. Questo disagio, va considerato in una visione globale d’insieme che tiene strettamente legati i due termini della relazione: da una parte la persona con il suo disagio e la sua sofferenza, dall’altra l’ambiente di lavoro con le sue disfunzioni, le sue contraddizioni organizzative e il suo potenziale patogeno. Disagio da conflittualità; disagio da burnout; disagio da mobbing; disagio da straining; disagio da stress occupazionale; disagio da fine carriera; i suicidi sul lavoro.🔗 Leggi su Ilpiacenza.it
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