Smart working un' opportunità a metà
«Lo smart working non è una contrapposizione ideologica tra presenza e distanza ma una questione di modelli organizzativi. Dove è stato applicato con serietà, ha dimostrato di migliorare produttività ed efficienza. Il vero rischio, dunque, non è il lavoro da remoto, ma il permanere di modelli arretrati che misurano ancora la prestazione solo in termini di presenza fisica. Credo moltissimo nello smart working non lo ritengo una scorciatoia né un favore. È una trasformazione strutturale del modo di lavorare e dovremmo investirci molto di più». Lo afferma Ylenia Zambito (PD), intervenuta nel corso del Cnpr forum Smart working, opportunità oppure ostacolo?, promosso dalla Cassa di previdenza dei ragionieri e degli esperti contabili, presieduta da Luigi Pagliuca. 🔗 Leggi su Ilgiornale.it

Articoli correlati
Cnpr forum, smart working è opportunità oppure ostacolo?
Il forum CNPR si interroga sul ruolo dello smart working, analizzando se rappresenti un’opportunità o un ostacolo.
Vantaggi del lavoro in smart working: come organizzarsi
Lo smart working rappresenta un approccio lavorativo che combina tecnologia, autonomia e strumenti digitali.
Data-Driven Scaling & Optimization for Meta Ads in 2025
Tutti gli aggiornamenti
Si parla di: Smart working, un'opportunità a metà; Cnpr Forum: smart working è opportunità oppure ostacolo?; Smart working, opportunità oppure ostacolo?: il confronto alla Cassa Ragionieri; Smart working tra opportunità e criticità: il confronto politico al Cnpr Forum.
Smart working tra opportunità e criticità: il confronto politico al Cnpr ForumLo smart working non è più una misura emergenziale, ma una trasformazione strutturale del lavoro che necessita di nuovi modelli organizzativi, aggiornamenti normativi e un cambiamento culturale. È qua ... irpiniaoggi.it
Cnpr forum, lo smart working è un’opportunità oppure un ostacoloNAPOLI – Lo smart working non è una scorciatoia, ma una trasformazione strutturale del lavoro che va governata e valorizzata. La qualità del lavoro dipende da organizzazione, obiettivi chiari e respo ... dire.it
Hey #ProPal, quando reprime l’Iran la coscienza va in smart working - facebook.com facebook
Il recente accordo per l’intesa sul rinnovo del #CCNL del comparto degli #EntiLocali, riferito al triennio 2022-2024, presenta alcune novità in materia di #smartworking. Scopriamone di più @aran_agenzia x.com