Fai lo stage ma è lavoro vero? Ti spettano stipendio e contributi

Trovarsi a svolgere un lavoro che, a tutti gli effetti, è tipico di chi è già stato assunto in pianta stabile, è una delle preoccupazioni più diffuse tra gli stagisti. Giovani e meno giovani, che si trovano a fare una nuova esperienza professionale, talvolta possono temere d'essere "utilizzati" come veri e propri dipendenti (senza le collegate tutele previste da legge, contratto collettivo e individuale). Chi fa uno stage o tirocinio in un luogo di lavoro è lì per imparare sul campo. Proprio per questo, se l'azienda non è in grado di provare d'aver dato una formazione effettiva, rischia di essere condannata a vedere trasformato il tirocinio formativo in lavoro subordinato effettivo, con tutte le conseguenze del caso. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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