Quando l’AI decide di licenziare | ecco come un lavoratore può difendersi

Roma, 7 settembre 2025 – Si chiama “AI Anxiety” ed è una delle preoccupazioni maggiori degli italiani (e non solo) negli ultimi anni: è la paura di essere sostituiti nelle mansioni dall ’Intelligenza Artificiale Oggi il nuovo incubo degli impiegati, soprattutto delle grandi multinazionali, è quello di essere licenziato perché un algoritmo AI ha deciso che il suo rendimento non è più adeguato agli “standard” produttivi. E gli esempi non mancano: dalle decine di migliaia di persone licenziate delle Big Tech californiane, fino alla multinazionale petrolifera BP, che sembrerebbe in procinto di tagliare oltre 7. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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Congedo straordinario: quando si può licenziare - PMI.it - Sentenza di Cassazione chiarisce quando è legittimo il licenziamento per giustificato motivo del lavoratore in congedo straordinario. Scrive pmi.it

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