Il 60% dei lavoratori deve essere formato alle nuove tecnologie o rimarrà escluso dal mondo del lavoro Cosa accadrà a docenti e segreterie?
Il termine reskilling racchiude un’idea semplice: dare a un lavoratore nuovi strumenti per restare al passo con ciò che il mercato richiede. Non è un vezzo, ma una strategia di sopravvivenza professionale. I numeri diffusi dal Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum sono chiari: entro il 2030, quasi sei lavoratori su dieci dovranno essere formati di nuovo. Non tutti vivranno questo passaggio nello stesso modo. Circa il 29 % potrĂ continuare a svolgere il proprio lavoro attuale, ma con competenze aggiornate; un altro 19 % sarĂ spostato verso ruoli diversi; e c’è un 11 % che rischia seriamente di non ricevere alcuna formazione, con la prospettiva concreta di uscire dal mercato. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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Stangata sui lavoratori: puoi essere licenziato per ciò che fai nella vita privata, le polemiche non mancano - Arrivano importanti novità per quel che riguarda i lavoratori e un’ultim’ora ha lasciato tutti davvero a bocca aperta.
Il 30% dei lavoratori del Lazio potrebbe essere sostituito dall'intelligenza artificiale - Non siamo in un film di fantascienza. Il 29,3% dei lavoratori del Lazio rischia di essere sostituito dall’intelligenza artificiale.
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“STELLA AL MERITO DEL LAVORO” DAL CONSOLATO LE INDICAZIONI PER LE CANDIDATURE 2026 Anche quest’anno è possibile presentare candidature per il 2026 per la “Stella al Merito del Lavoro”, che dovranno pervenire al Consolato Generale d’Ital Vai su Facebook
Il 60% dei lavoratori deve essere formato alle nuove tecnologie o rimarrà escluso dal mondo del lavoro. Cosa accadrà a docenti e segreterie?; I diritti dei lavoratori in Italia: tutto quello che devi sapere per essere tutelato; Lavoratori, il datore può obbligarti a fare formazione dopo l'orario di lavoro, ma deve sempre pagarti: la Cassazione.
Bonus in busta paga, i part time con più datori di lavoro devono scegliere chi lo versa - Chi ha più contratti part time deve scegliere quale datore di lavoro erogherà il bonus e comunicarlo a tutti gli altri. ilfattoquotidiano.it scrive
Malattia del lavoratore durante le ferie: come deve essere gestita - Può accadere che un lavoratore si ammali poco prima o durante il periodo di ferie. Lo riporta ipsoa.it
