Congedo fino a 24 mesi per i dipendenti affetti da malattie oncologiche o invalidanti La scheda per le segreterie
La Legge n. 106 del 18 luglio 2025, in vigore il 9 agosto 2025, ha rafforzato le tutele per i lavoratori pubblici e privati affetti da malattie oncologiche o invalidanti, con riconoscimento di diritti specifici per la conservazione del posto di lavoro. Vai all’articolo completo – Il contenuto è riservato agli abbonati alla rivista “Gestire la . L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
In questa notizia si parla di: affetti - malattie - oncologiche - congedo
“Ancora noi”, partito da Napoli il viaggio via mare di 11 giovani affetti da malattie rare scheletriche - Partito da Napoli il brigantino Nave Italia. A bordo 11 giovani (10-30 anni) affetti da malattie rare scheletriche.
? Approvata la Legge 1430: nuove tutele per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, croniche e invalidanti. Un primo passo, ma non basta. Ieri il Senato ha approvato in via definitiva la Legge n. 1430, recante "Disposizioni concernenti la conservazione Vai su Facebook
Congedo fino a 24 mesi per i dipendenti affetti da malattie oncologiche o invalidanti. La scheda per le segreterie; Parlamento: nuovo congedo per i lavoratori affetti da gravi malattie; Congedi e permessi per lavoratori con malattie gravi.
Lavoro: nuove tutele in caso di malattia grave - Malattia: le novità della Legge 106/2025 a tutela dei lavoratori affetti da patologie di particolare gravità, oncologiche, croniche o invalidanti. Si legge su msn.com
Malattie oncologiche e rare, via alla legge salva-lavoro: il Senato dice sì, in vigore dal 2026 - A partire dal 2026, i lavoratori dipendenti con malattie oncologiche o invalidanti e croniche, anche rare, avranno diritto a un periodo di congedo fino a 24 mesi conservando il posto di lavoro, oltre ... Secondo msn.com
