Il caffè è un diritto ma troppe pause al bar può costarti il posto di lavoro | legittimo il licenziamento Mancata esposizione codice disciplinare non sempre è un problema

Un lavoratore, durante l’orario di servizio, si è trattenuto a lungo in alcuni bar, superando il tempo massimo previsto per la pausa sia dall’articolo 8 del Decreto Legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (che disciplina i tempi di riposo e pausa nei rapporti di lavoro) sia dal contratto collettivo applicato. La vicenda è arrivata alla Corte di Cassazione, che si è espressa sulla legittimità dei controlli effettuati tramite agenzia investigativa e sulla possibilità di procedere con il licenziamento per comportamenti di questo tipo. L'articolo Il caffè è un diritto, ma troppe pause al bar può costarti il posto di lavoro: legittimo il licenziamento. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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