Glovo bonus non è incentivo ma misura compensativa

Glovo Italia chiarisce che il cosiddetto bonus durante i periodi di caldo estremo non è un incentivo alla prestazione, bensì una misura compensativa. Questo approccio mira a garantire ai rider massima libertà di scelta sulla modalità e i tempi di lavoro, anche in condizioni climatiche avverse. Glovo ribadisce il suo impegno prioritario nel tutelare il benessere dei propri collaboratori, sottolineando la trasparenza e l'attenzione verso le esigenze di chi rende possibile il servizio ogni giorno.

"L'attuale modello di collaborazione garantisce a ciascun rider la massima libertà di scelta su quando e come lavorare, anche in presenza di condizioni climatiche difficili. In questo contesto, il cosiddetto bonus previsto durante i periodi di caldo estremo nasce come una misura compensativa e non rappresenta in alcun modo un incentivo alla prestazione". Lo scrive Glovo Italia in una dichiarazione, desiderando riaffermare "l'impegno prioritario per la tutela della salute e della sicurezza dei rider" dopo le discussioni sui bonus attivati "automaticamente al superamento di determinate soglie di temperatura". 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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Cinque centesimi a consegna per lavorare a 35 gradi. Ecco “il bonus caldo estremo” di Glovo per i rider - introducendo il Bonus Caldo Estremo, Glovo offre ai rider un misero incremento di cinque centesimi per consegna durante le ore più calde dell’estate.

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