Giusti Wind Tre | Da anni lavoriamo su parità di genere e crescita interna

Da anni, Wind Tre si impegna con passione per promuovere la parità di genere e favorire la crescita interna. Dal conseguimento della certificazione "Equal-salary" nel 2022, prima telco al mondo a ottenerla, all’adozione di importanti KPI di misurazione, l’azienda si distingue come un esempio di innovazione e responsabilità sociale. Questo percorso testimonia il nostro impegno concreto nel creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove ogni talento può fiorire.

(Adnkronos) – "In Wind Tre lavoriamo da tanti anni sulla parità di genere e sulla misurazione dei risultati. Abbiamo iniziato nel 2022 con la certificazione 'Equal-salary' e siamo la prima telco al mondo ad averla ottenuta, poi abbiamo continuato con l'Uni Pdr, rinnovata la scorsa settimana. Misuriamo i principali Kpi all'interno dell'azienda, legati a ingressi, . 🔗 Leggi su Periodicodaily.com

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Wind Tre, confermata la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere - Wind Tre conferma il suo impegno concreto per un futuro più inclusivo con la riconferma della certificazione UNI/PdR 125:2022, rilasciata da IMQ S.

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