Personale ATA assenza malattia per 4 giorni e giornata ferie | cosa dice la normativa

Se sei un dipendente ATA e ti chiedi cosa succede in caso di assenza per malattia di quattro giorni coincidente con una giornata di ferie, la risposta è chiara. Secondo l’ARAN e l’articolo 36 della Costituzione, il diritto alle ferie è imprescindibile e non può essere sospeso o compromesso. Scopriamo insieme come viene tutelato il tuo benessere nei casi di assenza e ferie contemporanee.

Assenza per malattia che comprende anche il giorno di ferie: la giornata di ferie viene sospesa? L'Aran ha recentemente risposto al quesito posto da una collaboratrice scolastica. La risposta si fonda su quanto previsto dall’articolo 36 della Costituzione, che riconosce il diritto alle ferie quale diritto irrinunciabile del lavoratore, legato alla tutela del benessere psico-fisico. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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Personale ATA, assenza malattia per 4 giorni e giornata ferie: cosa dice la normativa; Sospensione delle ferie per malattia; Ferie sospese in caso di malattia, cosa prevede il Contratto Scuola? Parere ARAN.

Personale ATA, assenza malattia per 4 giorni e giornata ferie: cosa dice la normativa - Assenza per malattia che comprende anche il giorno di ferie: la giornata di ferie viene sospesa? Lo riporta orizzontescuola.it

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