Permessi Legge 104 per il personale ATA | chiarezza ARAN sul frazionamento orario

Se sei un dipendente ATA o un DSGA, sapere come usufruire correttamente dei permessi Legge 104 può fare la differenza nella gestione familiare e lavorativa. Recenti chiarimenti dell’ARAN hanno infatti introdotto importanti novità sul frazionamento orario, consentendo una maggiore flessibilità e autonomia nell’utilizzo di questi permessi. Scopriamo insieme le modalità più efficaci per pianificare il tuo diritto, garantendoti supporto e serenità quotidiana.

Recentemente, l’ARAN ha fornito importanti chiarimenti sull’accesso e le modalità di fruizione dei permessi previsti dalla Legge 1041992 per il personale ATA, inclusi i Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA). Una delle novità più significative riguarda la possibilità di usufruire di tali permessi in maniera frazionata nel corso della giornata lavorativa, offrendo maggiore flessibilità . . 🔗 Leggi su Scuolalink.it

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Permessi ex Legge 104/1992 per il personale ATA: chiarimenti sull’utilizzo giornaliero e orario - Hai domande sui permessi ex Legge 104/1992 per il personale ATA? Con il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, firmato il 18 gennaio 2024, sono state introdotte importanti novità che chiariscono l’utilizzo giornaliero e gli orari di questi permessi.

DURANTE I PERMESSI PREVISTI DALLA LEGGE 104 SONO OBBLIGATO A STARE SEMPRE E SOLO CON IL FAMILIARE DISABILE? La risposta che emerge con chiarezza dall’ordinanza della Cassazione n. 14763/2025 è: no, non è necessario “piantonar Vai su Facebook

Permessi Legge 104, programmazione mensile: obbligo o facoltà, facciamo chiarezza; Scuola: presentazione delle domande per i permessi per diritto allo studio (150 ore) anno solare 2025; Permessi Retribuiti per i Docenti, sono 9 giorni per anno scolastico, ricordatelo ai DS.

Permessi 104 nella scuola: l’ultimo chiarimento per gli ATA - La gestione dei permessi 104 per il personale ATA è stato oggetto di chiarimenti da parte dell'ARAN sulla modalità oraria. Secondo msn.com

Permessi 104 personale ATA, Cambia Tutto. Non solo 3 giorni ma anche ad ore, esempio: 2 ore al mattino e 2 ore al pomeriggio - Scopri i diritti del personale ATA riguardo ai permessi della legge 104/1992, anche in modalità oraria e frazionata. Da piudonna.it