Orcel UniCredit | Il talento non basta servono anche delle idee chiare
Nel mondo del lavoro, il talento da solo non basta: serve anche chiarezza di idee e scelte strategiche. Durante la terza giornata di "Young Factor 2025", Andrea Orcel, amministratore delegato di UniCredit, ha sottolineato l'importanza di promuovere i talenti giusti e di evitare quote rosa imbarazzanti che rischiano di tradire l’essenza delle meritocrazia. Solo così si può costruire un futuro solido e meritocratico, capace di superare le sfide del domani.
L'Amministratore Delegato del gruppo UniCredit, Andrea Orcel, interviene alla terza giornata di "Young Factor 2025". "Quote rosa imbarazzanti: se si promuove la persona sbagliata nel lavoro e poi fallisce, allora si tradiscono anche tutti gli altri". 🔗 Leggi su Ilgiornale.it
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