Protocollo d’intesa sulla parità di genere nel lavoro Cgil | Nessun confronto con sindacati

Il protocollo d’intesa D8217, siglato tra Arpal Puglia, la consigliera provinciale di Parità e Confindustria a Brindisi, rappresenta un passo fondamentale per promuovere la parità di genere nel lavoro. Un'iniziativa che nasce dal desiderio di ridurre il divario occupazionale tra uomini e donne, rafforzando il dialogo e le azioni concrete. Tuttavia, l'assenza di un confronto con i sindacati solleva interrogativi sulla reale efficacia e inclusività di questa alleanza.

BRINDISI - La stretta di mano tra Arpal Puglia, la consigliera provinciale di Parità e Confindustria, per contrastare il divario occupazionale tra uomini e donne, ha avuto luogo ieri, 16 giugno, nel salone di rapprenttanza della Provincia di Brindisi. L'occasione è stata la firma di un protocollo. 🔗 Leggi su Brindisireport.it

© Brindisireport.it - Protocollo d’intesa sulla parità di genere nel lavoro, Cgil: "Nessun confronto con sindacati"

In questa notizia si parla di: parità - protocollo - intesa - genere

Presentazione Protocollo d’Intesa “Accordo di Rete per la Parità di genere” - Brindisi, si terrà la presentazione del Protocollo d’Intesa e dell’Accordo di Rete dedicati alla promozione della parità di genere nei contesti lavorativi.

Brindisi, presentazione Protocollo d’Intesa 'Accordo di Rete per la Parità di genere' Vai su X

MONFALCONE - “ProgettoRispetto”: Polizia di Stato e Fondazione Conad unite contro la violenza di genere È stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra la Polizia di Stato e Fondazione Conad ETS per realizzare iniziative congiunte volte alla prevenzione dell Vai su Facebook

Protocollo d’intesa sulla parità di genere nel lavoro, Cgil: Nessun confronto con sindacati; Arpal Puglia, protocollo d’Intesa «Accordo di Rete per la Parità di genere»; Brindisi: firmato il Protocollo d'Intesa Accordo di Rete per la Parità di Genere.