Il ricambio generazionale funziona | Entrata continua di nuovi giovani
il tessuto locale vivo e vibrante. Il segreto del nostro successo? Un ricambio generazionale costante, che garantisce innovazione e continuità, rafforzando il legame tra comunità e impresa. Conad Centro Nord dimostra che una crescita sostenibile si basa sulla valorizzazione delle persone e sull’attenzione al territorio, creando un modello vincente che nessuno può replicare.
"Siamo l’unica azienda con un radicamento così capillare sul territorio, è la nostra forza e nessuno può copiarci" Commenta così Luca Signorini, presidente di Conad Centro Nord, i risultati ottenuti dalla cooperativa nel 2024, anno chiuso con un fatturato superiore ai 2,1 miliardi di euro. "Il nostro modello è intrinsicamente cooperativo: dirigenti che tengono i costi sotto controllo, un’insegna solida e una rete di soci imprenditori che tengono al loro lavoro. È proprio questo che ci permette di crescere in una tempesta perfetta fatta di costi in aumento, concorrenza agguerrita e margini sempre più stretti". 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
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#BREAKINGNEWS. Istat: «L’inverno demografico colpisce il 30% delle imprese. A rischio il passaggio generazionale». https://www.ilsole24ore.com/art/istat-l-inverno-demografico-colpisce-30percento-imprese-rischio-passaggio-generazionale-AHdkx0r Vai su Facebook
Il ricambio generazionale funziona: Entrata continua di nuovi giovani; Trust, successione di impresa, passaggio generazionale: le Entrate su opportunità (e insidie); Porto di Genova, via libera all’ingresso di 100 giovani nella CULMV e proroga concessione a GEAM Spa.
Legge annuale PMI: part-time incentivato per il ricambio generazionale Da edotto.com: time incentivato per i lavoratori prossimi alla pensione per favorire il ricambio generazionale.
