Donne che rinunciano al lavoro dopo la maternità child penalty e la carenza delle strutture per l’Infanzia Penalizzate soprattutto le donne del sud I dati e gli investimenti

Orizzontescuola.it | 25 mag 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

La "child penalty" penalizza soprattutto le donne del sud, che rinunciano al lavoro dopo la maternità a causa della carenza di strutture per l'infanzia. Questo fenomeno comporta svantaggi occupazionali e retributivi, con molte donne che abbandonano o riducono il lavoro. Dati e investimenti insufficienti aggravano la situazione, ostacolando l’uguaglianza di genere e la partecipazione femminile nel mercato del lavoro.

Con il termine child penalty si indica l’insieme degli svantaggi sul piano occupazionale e retributivo subiti principalmente dalle donne dopo la nascita del primo figlio. Questo fenomeno comprende decisioni come l’abbandono del lavoro o il passaggio a forme contrattuali ridotte, tipicamente part-time. Per valutarne l’impatto in termini occupazionali, si analizza l’evoluzione dell’impiego tra uomini e donne prima e dopo la nascita del primo figlio, e si calcola la variazione percentuale. Un lavoro che si trova all'interno dello studio di Save the Children intitolato " Le Equilibriste " (pagina 46 e 47). 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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