La PA italiana e LinkedIn | un modello di digitalizzazione per il recruitment
La PA italiana sta avanzando nel suo processo di digitalizzazione, con un focus sul miglioramento del reclutamento. La collaborazione tra il Dipartimento della Funzione Pubblica e LinkedIn, avviata nel 2021, rappresenta un esempio di come strumenti digitali stiano innovando il modello di recruitment pubblico, rendendolo più efficiente e connesso alle dinamiche del mondo digitale.
(Adnkronos) – La Pubblica Amministrazione italiana sta compiendo passi significativi nel suo percorso di digitalizzazione ed efficientamento, specialmente nel campo del reclutamento. In questo contesto, la collaborazione strategica avviata nel 2021 tra il Dipartimento della Funzione Pubblica e LinkedIn, il network professionale più grande al mondo, si è rivelata cruciale. Questa partnership ha dato vita . L'articolo La PA italiana e LinkedIn: un modello di digitalizzazione per il recruitment proviene da Il Difforme. 🔗Leggi su Ildifforme.it
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